工作上，他白手起家，依靠着敏锐的商业眼光和敢为人先的行动力，闯出了属于自己的一片天地；生活中，他和善可亲，圆圆的脸庞，笑起来总是给人温暖的感觉。
他就是上海九硕企业（集团）公司董事长张俊。作为企业家，他的身上有着强烈的使命感和社会责任感。“把企业做好，同时回报社会，是时代赋予我们的责任和担当。”张俊说。
洞悉商机
2002年，是张俊的“创业元年”。这一年，他从建设银行信贷经理的岗位上主动辞职，转而投身到房地产开发行业中——一个他此前从未接触过的世界。
“离经叛道”“胆大妄为”，张俊记得自他做出决定后，耳边就不时听见这样的话。离开稳定舒适的环境，去追求未知，在那个创业并不像如今这样稀松平常的年代，这样的行为是不被理解的。“那个时候几乎没人会离开体制。”今天回忆起来，张俊笑着调侃。
可当时张俊却很果断。实际上，他早已“胸有成竹”。在银行工作了近10年，张俊接触到了各行各业的精英，从他们身上，张俊“偷师”到许多秘笈。所以当大多数人还在持“围观态度”时，张俊看见了其中的商机，并率先走出了这一步。之后几年，房地产行业真的在各地迅速红火起来。没过多久，张俊的公司在行业内便站稳了脚跟。“换道”取得了成功。
有了第一次，便会有第二次。不甘困于一隅的张俊又开始寻找新的商机。这一次，他选择了崇明——他的家乡。
九硕集团旗下崇明桃源水乡大酒店
2007年时，公司的业务专注于房地产开发，为了工作，张俊几乎一年都在外，很少回崇明。“崇明空气好，水好，你该多住一段时间。干脆把项目放在崇明，那就能常住了。”一次聚会，席间朋友的玩笑话给了张俊启发。抱着尝试的想法，他利用休假时间，在崇明的城里乡间转了转。“我几乎立刻就决定了要在这块土地上做点什么。”看到小岛喜人的变化和大好的形势政策，张俊受到莫大的鼓舞。
可这一次张俊却放弃了熟悉的房地产开发，他看中了崇明的“好空气好水”。“舒适宜人的环境，必将会吸引游客前来，这意味着一定会需要相应的配套措施。”酒店行业成了张俊的“新猎物”。
用心经营
说到经营酒店，张俊虽是“门外汉”，可他却无不用心。从前期选址到后期设计，事无巨细，张俊都一一过问。甚至小到一块指示牌，张俊也会注意。
九硕集团旗下新崇大酒店
新崇大酒店是张俊在崇明投资的第一个项目，开业前期，张俊就多次碰到住客拦住他，向他问路。“这个房间怎么走”“餐厅在哪里啊”，张俊发现住客们反映最多的问题就是“路怎么走”，而偏偏酒店里却连一块指路的指示牌都没有。“找不到路，再好的房间，住客的体验感也会打折扣。”张俊说。此后，酒店醒目的位置都被摆上了指示牌，极大地方便了住客。
若问起新崇大酒店的特色是什么，凡是住过的人心中应该都有一个答案——崇明特色菜。这些菜能上桌，也多亏了张俊。
“四星级酒店并不稀奇，哪里都有。那么我这个酒店有什么特别的？”随着崇明旅游的兴起，酒店的生意也水涨船高，可张俊的心里却泛起了嘀咕。和团队多番讨论后，张俊认为最可行的办法就是将崇明特产搬到游客的饭桌上。
红烧羊肉、凉拌金瓜、白扁豆炒酱瓜……菜单自己定，菜品一样一样尝，张俊亲力亲为。“崇明特产之前听过，一尝味道真不错。”听到住客们的赞美声，张俊才放了心。“我希望之后能引入更多的崇明特产，像崇明土布、崇明老白酒等都可以在酒店展示、出售，让游客更直接地了解崇明。”张俊对崇明旅游充满信心，而新崇大酒店就是他的起点。
温暖付出
带领企业一路成长的同时，张俊也不忘给他人带去温暖。
如果说新崇大酒店内的崇明菜肴让人一尝难忘，那你知道这些菜的原材料从哪里来吗？酒店的餐饮部就流传着这样一个故事——
有一次，巡视餐饮供应商时，张俊无意间从酒店的员工口中听说了一位老爷爷的故事——72岁的老人无儿无女，孤身一人靠着种植当季蔬菜出售来维系生活。张俊听后深受感动，便当即跑到老人家中。张俊仔细查看了种植的情况，又拉着老人聊了会家常，便和老人签了合同。
“这么做，其实是会给酒店的工作增加麻烦的。”工作人员向记者解释道，老人种植的量有限，达不到酒店的需求。除了这部分，还要寻找其他的供应商。“一件事，两次手续，可不就是麻烦嘛。”有时新来的员工不理解张俊，可和张俊工作多年的“老战友”们都明白，这些“自找的麻烦”其实都是张俊不动声色的温暖。
九硕集团旗下东平草堂
自然，张俊也没有忘记关心自己公司的员工。谁家的孩子马上要出生了，谁家的生活遇上困难了……这些员工的家庭琐事，张俊都有了解，也总会关心地问上几句。能出力时出力，能出钱时出钱，他从不推辞。
除此之外，张俊还在多个社会组织中担任重要职务。他是区工商联副主席，也是区知联会的副会长。即使工作再忙碌，张俊也定期参加活动，并积极建言献策。保护崇明老城厢、关爱高龄老人送温暖……各种活动中都能看到张俊的身影。“致富思源，回报社会。”张俊始终牢记这一点，并不断践行。
备案号：沪ICP备19027171号 COPYRIGHT © 2002--2019，版权所有：上海九硕企业集团有限公司
